Tin quần áo bảo hộ  - Theo thông tư ban hành Ngày 30 tháng 05 năm 2012 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Y tế liên tịch số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm và độc hại.

Cụ thể, mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được tính theo định suất và có giá trị tăng 2,5 lần so với quy định cũ. Cụ thể, mức 01 là 10.000 đồng, mức 02 là 15.000 đồng, mức 03 là 20.000 đồng và mức 04 là 25.000 đồng. Việc xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo đặc điểm điều kiện lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật.
Đối với các nghề, công việc có điều kiện lao động phức tạp mà chưa thể xác định ngay mức bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định tại Thông tư này, người sử dụng lao động phải tổng hợp các chức danh nghề, công việc đề nghị bồi dưỡng bằng hiện vật gửi Bộ, ngành hoặc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trực tiếp quản lý tổng hợp và có ý kiến để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Y tế xem xét quyết định. Đồng thời, phải áp dụng các biện pháp kỹ thuật, tăng cường các thiết bị an toàn quần áo bảo hộ và vệ sinh lao động để cải thiện điều kiện lao động.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/07/2012.